改正労働安全衛生規則に対応し、熱中症対策を強化します

労働安全衛生規則が改正され、令和7年6月1日より、職場で適切な熱中症対策を取ることが事業者に義務付けられました。

各企業には、熱中症のおそれがある労働者を早期に見つけ、迅速にかつ適切に対処することにより、熱中症の重篤化を防止するため、体制整備、手順作成及び関係者への周知が求められます。

弊社では、熱中症対策を以下のとおり強化し、従業員の熱中症ゼロを目指します:

①熱中症予防のリーフレットと応急処置のフローチャートを職場に掲示し、従業員へ周知。

②「応急手当」カード(携帯用)を全従業員に配布。

③ バス運転士はスマートウォッチ(Nobi Band)を装着(心拍数などをモニターし、熱中症のおそれがある場合にアラートを発する)。

④ おすすめの熱中症対策について、社内グループウェアにて情報共有。

▼ご参考:
厚生労働省:熱中症予防のための情報・資料サイト:https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/kenkou/nettyuu/nettyuu_taisaku/

弊社では、今後も引き続き従業員の健康を考え、より安全な職場環境づくりに取り組んでいます。